Na segunda-feira (04/07/2022), o Conselho Regional de Administração do Paraná, por meio da sua Diretoria de Comunicação e Marketing, formalizou um termo de parceria técnica com o Sindicato dos Administradores do Estado do Paraná (Sinaep), com a anuência da Unimed Paraná, para trazer um novo benefício aos profissionais registrados no Conselho. O termo é uma iniciativa inédita no Brasil e prevê que os registrados no CRA-PR que se filiarem ao Sinaep possam contratar os planos de saúde da Unimed com taxas especiais. 

“Essa é uma conquista histórica para o CRA e para os profissionais de Administração. O Sindicato dos Administradores do Estado do Paraná já tem esse convênio com a Unimed Paraná há muitos anos e, para que o CRA fizesse o mesmo, demandaria muito mais tempo. Então, quando o Sindicato abriu as portas para essa parceria, nós percebemos uma grande oportunidade”, afirmou o presidente do CRA-PR, Adm. Sérgio Pereira Lobo.

Para o diretor de Comunicação e Marketing do CRA-PR, Adm. Edson Miura, a negociação entre as partes traz os melhores benefícios da Unimed para os administradores do Estado. “O CRA-PR e o Sinaep estão alinhados num mesmo objetivo, beneficiar e fortalecer a classe dos administradores do Paraná. Com o plano da Unimed, as instituições consolidam esse objetivo, pois não há plano institucional da Unimed com benefícios tão vantajosos”, explica. 

Depois da assinatura do contrato, formalizada na ocasião que reuniu representantes do CRA, do Sinaep e da Unimed Paraná, o próximo passo é colocar as diretrizes operacionais em prática e levar o benefício aos profissionais registrados e familiares. Os administradores que optarem pela adesão do plano poderão contar com os diferenciais da Unimed: ampla rede de médicos cooperados, hospitais e laboratórios próprios e conveniados, abrangência nacional, descontos em farmácias, atendimento de urgência e emergência 24 horas e muito mais. Além de utilizar a tabela especial do contrato do Sinaep, que garante valores até 34% mais baixos, o benefício inclui coparticipação de até 30% em procedimentos ambulatoriais, cobertura de obstetrícia e a possibilidade de inclusão de dependentes com até 35 anos incompletos.

“Já são mais de 10 anos de história desse plano da Unimed, que foi construído especialmente para sete sindicatos do Paraná, incluindo o Sinaep. É um plano com um excelente custo benefício e a qualidade já reconhecida da Unimed. Com a parceria do CRA, temos a oportunidade de beneficiar um público muito maior de administradores”, celebrou o diretor financeiro do Sinaep, Adm. Felipe Vidigal dos Santos.

Para o vice-presidente do Sinaep, Adm. André Luiz da Rocha Barbalho, a parceria marca o início de um movimento colaborativo entre as duas instituições que representam os profissionais de Administração do Paraná. “Neste momento, unir forças e somar esforços só traz novos benefícios aos administradores do Paraná. Eles só têm a ganhar, assim como nós, que com esse movimento, estamos fortalecendo as instituições. A tendência é que o relacionamento entre o CRA e o Sinaep avance e proporcione novos benefícios aos registrados e sindicalizados”, explicou. 

Como vai funcionar a adesão ao benefício?

A assinatura do termo de parceria é um passo inicial mas muito importante para a garantia da efetividade do benefício. Agora, o CRA, o Sinaep e a Unimed Paraná estão trabalhando para operacionalizar a adesão dos interessados no plano de saúde. 

É importante reforçar que, para aderir ao plano de saúde, o profissional precisa estar com o registro regularizado no CRA-PR e sindicalizado no Sinaep, mediante condições especiais.