Profissionalização e oportunidades para o Mercado Condominial são discutidas em Curitiba
Demandas serão avaliadas pela Comissão Especial de Gestão de Condomínios do CRA-PR As dificuldades do dia a dia dos condomínios, os desafios da profissionalização do setor e a importância da atuação de síndicos e administradores de condomínios com formação em Administração foram temas debatidos nesta quinta-feira (19) durante o Café com Administradores de junho, promovido pelo Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR). O encontro reuniu especialistas do setor e participantes presenciais e on-line. Na abertura do evento, o presidente do CRA-PR, Adm. Gilmar Silva de Andrade, destacou a relevância crescente do segmento para a profissão. Segundo ele, a gestão condominial demanda competências que vão muito além das questões financeiras e burocráticas. O trabalho envolve planejamento, governança, gestão de pessoas, legislação, contratos, tecnologia, sustentabilidade e segurança. “O mercado condominial é um dos segmentos que mais cresce no Brasil e apresenta oportunidades cada vez mais relevantes para os profissionais da Administração. O administrador possui formação e preparo para contribuir significativamente com a profissionalização do setor, agregando valor aos empreendimentos e à sociedade”, afirmou. O Adm. Gilmar Silva de Andrade também destacou os problemas enfrentados pelos síndicos que são moradores dos próprios condomínios. “É um desafio ser síndico proprietário. Quando você é proprietário, pode pensar que, se tomar determinada decisão, muitos moradores não vão nem mais cumprimentá-lo no elevador. E isso acontece mesmo. Pensando assim, algumas decisões difíceis, mas necessárias para o bem do condomínio, acabam não sendo tomadas”, observou. A administradora Angela Salvadori, coordenadora da Comissão Especial de Gestão de Condomínios do CRA-PR, destacou que a entidade tem avançado na promoção da profissionalização da gestão condominial e reforçou o papel estratégico do administrador nesse cenário. “Nesse contexto, o profissional de Administração encontra um amplo campo de atuação, contribuindo para a profissionalização do setor e para a melhoria da qualidade dos serviços prestados aos condôminos”, afirmou. A mediação foi conduzida pelo administrador, síndico profissional e membro da Câmara de Gestão de Condomínios do CRA-PR, Paulo Pinheiro. Durante os debates, ele chamou atenção para um dos principais desafios enfrentados pelo segmento: a falta de compreensão, por parte de muitos condomínios, sobre a importância da gestão profissional. Para Paulo Pinheiro, ainda existe uma cultura que dificulta o reconhecimento do trabalho técnico realizado pelos síndicos profissionais. “Tem gente vendendo o básico bem feito como diferencial”, observou, ao destacar a necessidade de elevar o nível de maturidade da gestão condominial e reforçar a importância de processos, planejamento e governança. O administrador, professor e síndico profissional Raphael Mattoso, que iniciou sua trajetória como síndico morador antes de se profissionalizar na área, ressaltou que o mercado condominial ainda é subestimado e possui amplo potencial de crescimento. Ele destacou a multiplicidade de competências exigidas dos profissionais do setor. “A gente brinca que o síndico tem que ser um pouco engenheiro, um pouco advogado, contador, mas principalmente psicólogo, porque lida diariamente com conflitos de interesses. Afinal, estamos falando de dinheiro empregado, do patrimônio das pessoas. Penso que o principal desafio é participar de uma assembleia e fazer cada um entender que pode não concordar com tal decisão, mas que compreende quando seu voto foi vencido. Nos próximos anos, o síndico terá que resolver muito mais questões de relações interpessoais”, frisou Raphael. Já o administrador, professor e criador do perfil Síndico Revoltado, Willian Santos, destacou a amplitude das oportunidades existentes no mercado condominial. “Essa função potencializa praticamente todos os campos que o administrador aprende na faculdade. É preciso entender da área jurídica, tributária, saber gerir pessoas, lidar com perfis diferentes e administrar expectativas. É uma atividade que exige conhecimento multidisciplinar”, disse Santos. O influenciador também ressaltou a importância da comunicação na gestão condominial, citando um dos mais conhecidos bordões do apresentador Chacrinha: “Quem não se comunica, se trumbica”. A especialista em Gestão Condominial, professora e síndica profissional Isabel Cristina reforçou a necessidade de uma comunicação eficiente aliada à empatia. Segundo ela, o trabalho contínuo e desafiador dos síndicos também gera uma significativa sobrecarga emocional. “Recebo muitos síndicos homens que choram na minha frente. A dor do dia a dia de um condomínio é muito solitária”, revelou. Ela diz que faz parte do seu trabalho, na escola para formação na área condominial que administra, ouvir o que pessoas que ocupam essas funções têm a dizer. “Uma das nossas propostas na escola é cuidar da dor do síndico, porque o impacto dessa dor é muito grande. Precisamos estar preparados para essa comunicação, mas como nos comunicamos bem? É pelo conhecimento”, enfatiza. Além da atuação dos síndicos, os participantes destacaram a importância de contar com profissionais de Administração também nas administradoras de condomínios. Em um cenário cada vez mais complexo, que exige conhecimentos em gestão financeira, planejamento estratégico, governança, legislação, tecnologia, gestão de pessoas e relacionamento com clientes, a presença de administradores qualificados contribui diretamente para a eficiência dos processos, a tomada de decisões mais assertivas e a elevação da qualidade dos serviços prestados aos condomínios. “A profissionalização do setor passa não apenas pela capacitação dos síndicos, mas também pelo fortalecimento das administradoras por meio de equipes técnicas preparadas para atender às demandas crescentes do mercado condominial”, ressalta a administradora Angela Salvadori, coordenadora da Comissão Especial de Gestão de Condomínios do CRA-PR. As ideias e sugestões discutidas durante o evento serão encaminhadas para a Comissão Especial de Gestão de Condomínios do CRA-PR para avaliação e possível desenvolvimento de ações voltadas ao fortalecimento e à profissionalização do setor.
Inscrições para concurso promovido pelo CRA-PR iniciam hoje, às 16h
Inscrições vão até 23 de julho Às 16h desta segunda-feira (22/06) iniciam as inscrições para o concurso público promovido Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) e vão até às 16h do dia 23 de julho. As provas objetivas e discursivas ocorrem no dia 13 de setembro. As oportunidades são para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Mais informações pelo site: www.institutoconsulplan.org.br, organizador do certame, e pelo edital: https://www.institutoconsulplan.org.br/Concurso/crapr2026. As vagas de nível superior são para cargos de administrador, advogado, analista de sistemas, analista jurídico e contador. Para o nível médio/técnico, agente administrativo; e, nível fundamental, auxiliar de serviços gerais e motorista. Os salários variam de R$ 3.107,82 a R$ 8.093,44, conforme o cargo. Além da remuneração, os aprovados terão direito a benefícios como vale-alimentação de R$ 2 mil por mês, plano de saúde, plano odontológico, vale-transporte e outros previstos em edital. Para administrador, analista jurídico, contador e agente administrativo, há uma vaga para cada cargo, além de cadastro de reserva. Os demais cargos contam com cadastro de reserva para futuras contratações durante a validade do concurso. Entre os requisitos exigidos estão formação compatível com a função e registro nos respectivos conselhos profissionais, quando aplicável. Para o cargo de administrador, por exemplo, é necessário ser graduado em Administração, ter registro no CRA-PR e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias B, C, D ou E. O concurso tem como objetivo reforçar o quadro de pessoal do Conselho Regional de Administração do Paraná e formar banco de candidatos para atender futuras demandas da instituição. As datas previstas de cada etapa do concurso são: • Publicação do edital: 15/6/2026 • Período de inscrições: Das 16h de 22/6/2026 às 16h de 23/7/2026 • Prazo para envio de títulos: 16h de 22/6/2026 às 23h59 de 3/8/2026 • Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição: 16h de 22/6/2026 às 16h de 24/6/2026 • Divulgação da análise preliminar dos pedidos de isenção: 8/7/2026 • Prazo para interposição de recursos acerca da análise preliminar dos pedidos de isenção: 9 e 10/7/2026 • Divulgação da análise definitiva dos pedidos de isenção: 20/7/2026 • Último dia do prazo para envio de documentação sobre reserva de vagas e atendimento especializado: 24/7/2026 • Reimpressão do boleto (último dia para pagamento): 24/7/2026, até as 20h • Divulgação do deferimento preliminar de inscrições (Geral + reservas de vagas + Atendimento Especial): 17/8/2026 • Prazo para interposição de recursos acerca do deferimento preliminar de inscrições: 18 e 19/8/2026 • Divulgação do deferimento definitivo de inscrições (Geral + reservas de vagas + Atendimento Especial): 2/9/2026 • Divulgação dos locais de prova (CCI): 4/9/2026 • Realização das Provas Objetivas e Discursivas: 13/9/2026 • Divulgação dos gabaritos preliminares: 14/9/2026 • Prazo para interposição de recursos acerca da divulgação preliminar dos gabaritos: 15 e 16/9/2026 Mais informações: www.institutoconsulplan.org.br.
CRA-PR Jovem promove ação sobre carreira para estudantes do Colégio Estadual Santa Rosa
A plataforma CFA Talentos foi apresentada para os presentes Foi realizada, no dia 18 de junho, nova ação de aproximação com estudantes de Administração. A atividade aconteceu no Colégio Estadual Santa Rosa e reunião aproximadamente 75 alunos do curso Técnico em Administração. O CRA-PR Jovem apresentou o Sistema CFA/CRAs, suas atribuições e importância para a valorização e o fortalecimento da profissão de Administrador. Foi mostrada a Carteira de Estudante de Administração, documento gratuito destinado aos estudantes de cursos técnicos, tecnólogos e de graduação em Administração e áreas correlatas, que possibilita maior integração com o Conselho e acesso a diversos benefícios e ações promovidas pela instituição. Outro tema abordado foi carreira, as transformações do mercado de trabalho e as competências que vêm sendo cada vez mais exigidas pelas organizações. Destacou-se a necessidade de aprendizado contínuo e o amplo desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. O CRA-PR fez apresentação da plataforma ADM Talentos, iniciativa voltada à empregabilidade, que conecta estudantes e profissionais às oportunidades de estágio, emprego e desenvolvimento de carreira. “Procuramos incentivar os alunos a aproveitar o período de formação para construir uma trajetória profissional sólida, preparando-se para os desafios e oportunidades que encontrarão ao ingressar no mercado de trabalho. Também visamos ajudá-los, mostrando os benefícios da carteira do estudante e da plataforma que pode conectá-lo a estágio e ao mercado de trabalho”, salientou o Adm. Diego Oliveira Sales, Coordenador do CRA-PR Jovem. A ação contou ainda com a participação do setor de Registro do CRA-PR, representado pelo gerente Adm. Wanderson Torres, que orientou os alunos sobre o processo de emissão da Carteira de Estudante de Administração, esclareceu dúvidas e apresentou os benefícios disponíveis aos futuros profissionais. “A iniciativa evidencia o trabalho desenvolvido pelo CRA-PR Jovem na formação e orientação dos futuros profissionais da Administração, sempre com o apoio da gestão do Presidente do CRA-PR, Adm. Gilmar Silva de Andrade, que tem incentivado ações voltadas à integração entre o Conselho, as instituições de ensino e os estudantes paranaenses”, destaca o Coordenador do CRA-Jovem.