Encontros serão on-line

O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) lançou no dia 21 de maio, a segunda edição da Mentoria para Empreendedoras e Administradoras, iniciativa promovida pela Comissão Especial Câmara da Mulher (ADM Mulher PR), que tem o objetivo de fortalecer a liderança feminina, estimular o empreendedorismo e ampliar o desenvolvimento de competências em gestão.

As atividades terão início no dia 23 de junho e irão até 3 de novembro, totalizando nove encontros, sempre de forma on-line. As inscrições serão abertas no mês de junho, com divulgação no site do CRA-PR (cra-pr.org.br) e nas suas redes sociais. Serão disponibilizadas 40 vagas exclusivas para mulheres profissionais de Administração e empreendedoras do Paraná. A expectativa é aprofundar o impacto da iniciativa, fortalecendo competências de gestão, promovendo conexões qualificadas e impulsionando resultados concretos nos negócios liderados por mulheres.

A mentoria foi estruturada para proporcionar um ambiente colaborativo, acolhedor e orientado a resultados, buscando valorizar o desempenho da profissional de Administração para o sucesso empresarial. “A sustentabilidade de um negócio liderado por mulheres depende de pilares técnicos que o administrador domina com excelência, como direcionamento estratégico, planejamento de curto e longo prazo e crescimento escalável com foco em uma gestão sólida”, explicou administradora Carla Lourenço, Coordenadora da Câmara da Mulher do CRA-PR.

Além do desenvolvimento técnico, a proposta também busca estimular a aplicação prática dos conteúdos, proporcionando mais segurança na tomada de decisões, visão estratégica de longo prazo e fortalecimento da liderança feminina no ambiente empresarial paranaense.

A proposta surgiu a partir da percepção de uma demanda crescente por apoio estratégico e desenvolvimento profissional voltado às mulheres. “Percebemos que as mulheres empreendedoras e as profissionais de Administração buscavam não apenas capacitação técnica, mas também apoio estratégico, troca de experiências e fortalecimento de rede”, destacou.

O lançamento, que ocorreu de forma on-line, contou com a palestra de abertura “Estratégias de Alta Performance: Consolidando a Liderança Feminina no Cenário Paranaense”, ministrada pela administradora Silvia Mara Oliveira, consultora da Eleve Negócios, mestre em Gestão Estratégica, empresária e coordenadora dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da Unifatecie. A consultora será a responsável pela condução da mentoria, assim como ocorreu na primeira edição.

A primeira edição da mentoria ocorreu em 2024, com encontros semanais realizados de forma virtual. O programa contou com seis encontros principais e quatro reuniões mensais de acompanhamento. Os resultados foram considerados positivos, reunindo 23 inscritas e 22 participantes ativas, representando 13 cidades do Paraná. Entre os principais avanços observados estiveram o fortalecimento do planejamento estratégico, o aprimoramento do posicionamento profissional e a melhoria da gestão dos negócios das participantes.

Confira o cronograma das atividades:

Junho/Julho

1º Encontro: 23 de junho (terça-feira) das 19:30 às 22:00

2º Encontro: 30 de junho (terça-feira) das 19:30 às 22:00

3º Encontro: 07 de julho (terça-feira) das 19:30 às 22:00

4º Encontro: 14 de julho (terça-feira) das 19:30 às 22:00

5º Encontro: 21 de julho (terça-feira) das 19:30 às 22:00

6º Encontro: 28 de julho (terça-feira) das 19:30 às 22:00

Setembro/Outubro/Novembro

7º Encontro: 01 de setembro (terça-feira) das 19:30 às 22:00

8º Encontro: 06 de outubro (terça-feira) das 19:30 às 22:00

9º Encontro: 03 de novembro (terça-feira) das 19:30 às 22:00