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Mais oportunidades para os administradores: conheça o CFA Talentos

Para conectar empresas, recrutadores e profissionais das áreas de administração ou correlatas, o Conselho Federal de Administração disponibiliza, de forma gratuita e com utilização ilimitada, a plataforma CFA Talentos. As oportunidades vão desde vagas de estágio até funções que exigem mais experiência e, para utilizar a plataforma, não é necessário ter o registro no CRA, contudo, profissionais não registrados podem ter o acesso limitado a algumas funcionalidades. As pessoas físicas que desejam utilizar a plataforma CFA Talentos devem se cadastrar, informando dados pessoais, de escolaridade e as experiências profissionais. Depois, basta analisar as vagas disponíveis e se candidatar às oportunidades adequadas para o perfil. Também é fundamental manter o currículo e as informações pessoais sempre atualizadas para aumentar as chances de ser selecionado. Empresas e recrutadores também podem se cadastrar no CFA Talentos e divulgar oportunidades em aberto para administradores, estudantes ou profissionais de áreas correlatas. “Essa é uma ferramenta que tem tudo para ser uma grande aliada dos profissionais da área de administração. De forma gratuita e com funcionalidades que facilitam a procura pelas vagas, o CFA Talentos é mais uma forma do Conselho contribuir efetivamente no fortalecimento da profissão e no desenvolvimento dos administradores”, aponta Adm. Lilian Medeiros, supervisora de eventos do CRA-PR. Para conhecer a plataforma, se cadastrar e conferir as oportunidades disponíveis, basta acessar o site cfatalentos.org.br. Também é possível conferir tutoriais para utilizar o CFA Talentos, além de dicas para aumentar as chances de ser selecionado para uma oportunidade. Confira em https://cfatalentos.org.br/dicas-e-tutoriais.Adm.

CRA-PR e CRA-SC alinham estratégias de atuação para os núcleos de gestão condominial

Para trocar experiências e alinhar estratégias de atuação, os conselhos regionais de Administração do Paraná e de Santa Catarina se reuniram no último dia 21 de junho e definiram caminhos comuns para os núcleos de gestão condominial. O encontro foi realizado em Santa Catarina e o Conselho Regional de Administração do Paraná foi representado pela administradora Márcia Telles Neller, que coordena a Câmara de Gestão de Condomínios do CRA-PR. Também participaram da conversa o presidente do CRA-SC, o Adm. Djalma Henrique Hack e a coordenadora do Núcleo de Administração de Condomínios do CRA-SC, a Adm. Neusa Tribeck. Na ocasião, os administradores debateram assuntos que são comuns às duas câmaras. Também mapearam possíveis parcerias entre os Conselhos Regionais dos estados vizinhos, que podem trazer benefícios aos registrados no Paraná e em Santa Catarina. A fiscalização do exercício profissional, o fortalecimento do setor condominial e a valorização dos profissionais de Administração também foram temas abordados no encontro.

CRA-PR e Prefeitura de Londrina assinam termo de cooperação para consultoria na área de Índices de Governança Municipal

  Na última segunda-feira, 20 de junho, o Conselho Regional de Administração do Paraná e a Prefeitura Municipal de Londrina formalizaram um termo de cooperação que estabelece um trabalho conjunto na implementação da Lei Municipal de Governança Pública e Compliance, sancionada em dezembro de 2021. A partir de agora, o CRA-PR estará acompanhando as ações do município que colocarão a lei em prática, além de prestar consultoria sobre o Índice de Governança Municipal (IGM), métrica que monitora a governança pública nos municípios brasileiros a partir de três dimensões: Finanças, Gestão e Desempenho, além de dados secundários das áreas de saúde, educação, saneamento e meio ambiente, segurança pública, gestão fiscal, transparência, recursos humanos, planejamento, entre outras. “É importante que o Conselho acompanhe a implementação dessa legislação, porque ela exige que seja feito o monitoramento de indicadores relativos a todas as secretarias. Para isso, será utilizado o Índice de Governança Municipal (IGM), que é formado por cerca de 40 indicadores e permite aos gestores municipais fazer um levantamento das suas prioridades, verificar o que deve ser melhorado e o que está funcionando bem. Através do IGM, é possível fazer um comparativo com outros municípios e inclusive comparar indicadores dentro de uma mesma cidade, em diferentes áreas”, explicou Liz Rodrigues, administradora da Secretaria Municipal de Governo (SMG) e integrante do CRA-PR. A assinatura deste termo de cooperação marca uma ampliação na parceria entre o CRA-PR e a Prefeitura de Londrina. Além do trabalho com o Índice de Governança Municipal, o CRA-PR já contribui para a elaboração dos planejamentos estratégicos das secretarias de Governo e de Fazenda, da Controladoria-Geral do Município e do Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Londrina (Ippul), e agora vai iniciar o da Procuradoria-Geral do Município. Também já foram realizadas palestras e capacitações de gestores municipais com o apoio do Conselho no município. Para o secretário municipal de Governo, João Luiz Esteves, a parceria com órgãos como o CRA-PR vem para somar e possibilitar a melhoria dos serviços públicos. “Pretendemos aprofundar essa parceria e iniciar novos convênios, para qualificar nossos gestores e elaborar planejamentos estratégicos em todas as secretarias e órgãos do Município, buscando melhorar cada vez mais os índices de gestão pública”, frisou. O administrador e presidente do CRA-PR, Sérgio Lobo, lembrou que Londrina se destaca por ser um dos poucos municípios brasileiros que contam com administradores no serviço público, tendo 12 profissionais dessa especialidade em seus quadros e destacou a receptividade da Prefeitura com o Conselho. “Nossa intenção é continuar reforçando os laços com a cidade, com a administração pública e também com a formação profissional. Atuamos diretamente com as instituições de ensino, ajudando inclusive na implantação das novas diretrizes curriculares. Por isso, nossa agenda tem sido bastante produtiva aqui”, finalizou.  

Erpa Sul discute gestão, inovação e sustentabilidade

Em 2020, com a pandemia da Covid-19, o Conselho Federal de Administração (CFA) precisou adiar vários eventos presenciais. Um deles  foi o Encontro Regional de Profissionais de Administração – Região Sul (Erpa Sul) que, após dois anos de espera, enfim foi realizado.   O Encontro aconteceu no último dia 3 de junho, em Foz do Iguaçu, no Paraná, no formato híbrido. Além dos paranaenses, o evento contou também com a participação dos profissionais de Administração de Santa Catarina e do Rio Grande do Sul. Nesta edição, o Erpa Sul teve como tema “Gestão, Inovação e Sustentabilidade”. A proposta foi discutir o papel da Administração no desenvolvimento de soluções inovadoras para problemas socioambientais.   A solenidade de abertura reuniu os presidentes dos Conselhos Regionais de Administração do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, Sérgio Pereira Lobo, Djalma Henrique Hack e Claudia Abreu, respectivamente; o presidente do CFA, Mauro Kreuz; e o prefeito de Foz do Iguaçu, Francisco Lacerda Brasileiro. Sérgio Pereira Lobo, presidente do CRA-PR; Sérgio falou da satisfação em realizar o Encontro após a espera de dois anos. Ele também agradeceu a presença do público, mas lamentou as restrições impostas pela pandemia. “Infelizmente tivemos que limitar a quantidade de público presencial para garantir o distanciamento social”, declarou o presidente do CRA-PR. Djalma Henrique Hack, presidente do CRA-SC Claudia Abreu, presidente do CRA-RS Djalma e Claudia também renderam inúmeros agradecimentos. A presidente do CRA-RS destacou a necessidade de pensar no futuro e no mundo que “estamos deixando para as próximas gerações”. Já o presidente do CRA-SC falou do papel do regional em servir a sociedade: “Quero que esse Encontro traga para nós essa grande visão, não só para o nosso país, mas sobretudo para a nossa região Sul”, afirmou. Sediar o evento foi motivo de orgulho para o prefeito Francisco Brasileiro. “É uma grande satisfação receber um evento deste porte, porque discutir Administração, seja ela pública ou privada, é uma contribuição para a sociedade”, comentou o chefe do Executivo de Foz do Iguaçu. Francisco Lacerda Brasileiro, prefeito de Foz do Iguaçu. “Ser mais e falar menos” O presidente do CFA, Mauro Kreuz, proferiu um forte discurso onde ressaltou a importância de combater a corrupção em todas as suas formas. Na oportunidade, ele destacou o trabalho realizado pelo conselheiro federal pelo estado do Paraná, administrador Amílcar Pacheco. “Ele está à frente das intervenções nos CRAs do Pará e de Pernambuco faxinando uma hipocrisia de décadas. Este homem tem entregado, ao Brasil e ao Sistema CFA/CRAs, uma gestão como ela deve ser e, assim como eu, tem sido alvo de muitas ameaças por querer fazer o certo”, contou. Mauro Kreuz, presidente do CFA Para Mauro, discutir gestão não é algo simples. “A gente precisa ser mais e falar menos. Fico enojado quando as pessoas falam o que não são capazes de fazer. Que tragédia humana!”, disse ao mencionar o problema da corrupção, assunto que, para ele, ainda precisa ser discutido. Palestras nacionais e internacionais O Erpa Sul contou com uma rica programação. Foram realizadas palestras sobre os temas mais atuais do mundo da Administração. O Diretor Administrativo da Itaipu Binacional, Paulo Roberto da Silva Xavier, foi o primeiro a subir ao palco. A sua palestra foi mediada por Mauro Kreuz e, na ocasião, Paulo abordou os desafios de gerenciar a barragem hidroelétrica no rio Paraná, localizada entre o Brasil e o Paraguai. Palestra de abertura: administração da Itaipu Binacional. Painel 1: Gestão e inovação Painel 2: Sustentabilidade Gestão e inovação foi o assunto do primeiro painel mediado pela presidente do CRA-RS, Cláudia Abreu. O tema foi debatido pelo Diretor Adjunto de Comunicação e Marketing da Companhia de Saneamento do Paraná – Sanepar, Hudson José. Ao lado dele, mas no formato on-line, estavam o administrador e professor da PUC-RS, Jorge Audy, e pelo sócio e Diretor Geral da Teltec Solutions, Diego Brites Ramos.   O segundo painel tratou da sustentabilidade e contou com a mediação do presidente do CRA-SC, Djalma Hck. Participaram do debate a administradora paraguaya, Lídia Rosa Saldivar Salinas; e do administrador Fabrício Baron Mussi, que atualmente trabalha no Departamento de Obras e Manutenção de Itaipu; e no formato on-line, diretamente dos Estados Unidos, o painel foi enriquecido com a presença do presidente e CEO da Global Urban Development (GUD), Marc Allan Weiss. O último painel foi sobre “Lições da pandemia”. Mediado pelo presidente do CRA-PR, Sérgio Lobo, o assunto teve a participação da especialista em Administração em Saúde Pública, Saúde da Família e Direitos Humanos na América Latina, Rosa Maria Jeronymo Lima; e dos palestrantes internacionais Oscar Malfitano Cayuela (Argentina) e Daniel Reboredo (Uruguai). Painel 3: Lições da pandemia Mauro Kreuz encerrou o evento enaltecendo a riqueza do Encontro. Segundo ele, o Erpa Sul fez o público “viajar por várias temáticas”. O presidente do CFA fez uma profunda análise sobre os assuntos abordados e ressaltou a importância de pensar sobre a responsabilidade social de algumas inovações. Além disso, o administrador reforçou, mais uma vez, que o Brasil não tem um plano de nação. “Tem países que têm e, quem sabe por isso, lideram quando o assunto é inovação. Mas, nós não temos nada”, alertou.   Além disso, Mauro falou sobre a qualidade do ensino da Administração e a falta de mão de obra qualificada. “A luz da Administração, nós temos um longo processo a percorrer. O discurso não está alinhado com a prática. Palavras são lindas e fáceis de ser ditas; quero ver serem vividas na sua plenitude”, provocou o presidente do CFA.   Clique aqui e confira o Erpa Sul na íntegra.   https://www.youtube.com/watch?v=U_LMZjyZpz4 Redação de Ana Graciele, CFA