CRA-PR promove encontro em Ivaiporã para destacar a atuação das profissionais da Administração

Liderança, troca de experiências e homenagem estão na programação O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) promove, em Ivaiporã, um encontro dedicado à valorização das mulheres que atuam na área da Administração, no dia 28 de agosto, das 8h30 às 11h30, na Associação Comercial e Industrial e Serviços de Ivaiporã (Acisi), localizada na Av. Paraná, 115. Trata-se do Café Conexão ADM Mulher: Mulheres que Lideram, Inspiram e Transformam, que contará com homenagens a profissionais que se destacam por suas trajetórias, liderança e contribuição para o desenvolvimento das organizações e da sociedade. O encontro comemora o Dia da Valorização da Mulher Profissional em Administração, celebrado em 23 de agosto. O evento reunirá administradoras, empresárias, coordenadoras, acadêmicas, lideranças e autoridades para uma manhã de reconhecimento, troca de experiências e networking. A iniciativa busca fortalecer a participação feminina na profissão, estimular conexões e ampliar as oportunidades de desenvolvimento profissional. Após as boas-vindas, será realizada a abertura oficial, com a participação de representantes do CRA-PR e autoridades convidadas. Às 9h15, terá início a cerimônia de homenagens, que reconhecerá mulheres cuja atuação contribui para o fortalecimento da Administração e para a transformação das organizações, O ponto alto será o “Momento Conexão de Lideranças”, uma roda de conversa em que as homenageadas compartilharão suas trajetórias, desafios, aprendizados e experiências de liderança, proporcionando um espaço de inspiração e troca de conhecimentos entre as participantes. A atividade será mediada pela professora e representante do CRA-PR Subseção Ivaiporã, Adm. Adriane Rosa Pachulski, e a conselheira, coordenadora da Comissão Especial ADM Mulher no CRA-PR e diretora de Fiscalização e Registro do CRA-PR, Adm. Carla Lourenço. “Nosso propósito é valorizar a atuação das mulheres que contribuem para o fortalecimento da Administração, da gestão e do desenvolvimento econômico e social da região e proporcionar a troca de experiências e inspiração”, diz a administradora Carla Lourenço, coordenadora da Câmara da Mulher do CRA-PR. A realização do evento conta com o apoio institucional da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Ivaiporã (Acisi), que disponibilizará gratuitamente o espaço para a realização da programação. A parceria possibilita a realização da iniciativa sem custos de locação para o CRA-PR, contribuindo para a otimização dos recursos do Conselho. Café Conexão ADM Mulher – Mulheres que Lideram, Inspiram e Transformam. 28 de agosto das 8h30 às 11h30 Associação Comercial e Industrial e Serviços de Ivaiporã (Acisi) Na Av. Paraná, 115 – Centro de Ivaiporã Evento gratuito para registrados no CRA-PR e para as associadas da Acisi. As demais interessadas pagam R$ 60,00. 🔗 Inscreva-se. https://www.sympla.com.br/evento/conexao-adm-mulher-mulheres-que-lideram-inspiram-e-transformam/3549879

CRA-PR discute o uso de ferramentas e novas tendências do Marketing

Palestra ocorreu na terça-feira, 18 “Seja pelo impacto da inteligência artificial, seja pelas mudanças na cultura organizacional, tanto interna quanto externa, o consumo mudou. Portanto, o marketing também precisa acompanhar essas transformações.” A observação é do publicitário e administrador Eros Asturiano, que palestrou na última terça-feira, dia 18, na Casa do Administrador, em Curitiba. Mestre em Administração, com ênfase em Estratégia e Inovação, especialista em Marketing e Vendas, gerente de Desenvolvimento de Mercado nos Correios e cofundador da Tuner Work, Eros Asturiano destacou a importância de os administradores acompanharem a evolução do Marketing para manter a competitividade das organizações. Na palestra “O futuro e as tendências do Marketing”, ele abordou temas como a ascensão da inteligência artificial e de novas tecnologias, a migração da audiência para as redes sociais e o crescimento da influência dos criadores de conteúdo nas relações de consumo. “A inteligência artificial é uma pauta atual. Precisamos saber como utilizá-la e não considerá-la uma adversária. Por outro lado, nós, como profissionais, também precisamos ‘afiar o nosso machado’, ou seja, nos manter atualizados. Se estudei Administração há 15 anos, preciso reciclar e reoxigenar meus conhecimentos sobre Marketing”, afirmou aos profissionais presentes. Segundo Asturiano, as pessoas são expostas diariamente a um grande volume de informações, recebidas por e-mail, celular, WhatsApp, publicidade externa e diferentes meios de comunicação. Nesse cenário, produtos e serviços disputam constantemente a atenção do consumidor. Para o palestrante, diante dessa enxurrada de informações, o Marketing precisa ser cada vez mais estratégico e direcionado ao público que se pretende alcançar. “Hoje vivemos a era da hiperpersonalização e da criação de comunidades como uma vertente do Marketing. Mais do que ter um alto-falante e falar para todo mundo, é preciso ser assertivo e identificar com clareza para quem falamos, para quem vendemos e com quem nos comunicamos”, disse. A proposta do encontro foi apresentar aos profissionais de Administração algumas das principais transformações pelas quais o Marketing vem passando e seus impactos nas relações de consumo. “Em tempos de excesso de informação, o planejamento estratégico corre o risco de virar uma peça de ficção se o administrador não compreender o comportamento do consumidor e as transformações digitais”, reforçou Asturiano.

Responsabilidade Técnica é destacada em palestra do CRA-PR

Encontro será realizado no dia 26 de agosto e abordará aspectos legais, éticos e práticos da atuação do profissional de Administração “Você está preparado para assumir uma Responsabilidade Técnica com segurança?” é o tema da palestra on-line promovida pelo Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR), no dia 26 de agosto, às 19h, pelo Google Meet. O encontro propõe uma reflexão sobre o papel do profissional de Administração na atuação como responsável técnico em empresas, eventos ou processos de licitação pública, por exemplo. O objetivo do CRA-PR é orientar os profissionais registrados sobre o tema, apresentar os aspectos legais, éticos e práticos da função, esclarecer dúvidas e oferecer maior segurança jurídica para o exercício da profissão. Também serão abordados o conceito de Responsabilidade Técnica, quem pode assumir a função, os direitos, deveres e responsabilidades do profissional, os procedimentos de registro da Responsabilidade Técnica no CRA-PR e os cuidados necessários para o exercício seguro da atividade. A palestra é voltada a profissionais de Administração e estudantes registrados no CRA, interessados em atuar como Responsáveis Técnicos e empresas que possuem ou necessitam desse profissional habilitado. “Nosso objetivo é esclarecer os principais aspectos relacionados à Responsabilidade Técnica, promover uma orientação preventiva e proporcionar um espaço de diálogo e visando sanar dúvidas”, destaca o psicólogo e administrador Roberto Fabiano Costa Junior, gerente do Departamento de Fiscalização do CRA-PR e responsável pela condução da palestra. Segundo Costa, a Responsabilidade Técnica é um dos instrumentos de valorização e fortalecimento da profissão dos profissionais de Administração registrados no Conselho. “Apesar de sua relevância, muitos profissionais registrados têm dúvidas sobre os requisitos necessários para assumir uma Responsabilidade Técnica”, explica. Entre as dúvidas mais comuns estão os limites da atuação profissional e as responsabilidades decorrentes do exercício da função. “Queremos aproximar o Conselho dos profissionais registrados e oferecer a orientação necessária para que eles possam exercer a Responsabilidade Técnica de forma consciente, segura e em conformidade com as normas que regulamentam a profissão”, ressalta. A palestra é gratuita para os profissionais e estudantes registrados no CRA-PR. Para os demais, as inscrições custam R$60,00. Todos devem se inscrever no https://www.sympla.com.br/evento-online/voce-esta-preparado-para-assumir-uma-responsabilidade-tecnica-com-seguranca/3547118.

Conecta CRA-PR é realizado na Região Metropolitana de Curitiba

Cerca de 200 alunos são atendidos O Colégio Estadual Prof. Manoel Borges de Macedo, em Rio Branco do Sul, na Região Metropolitana de Curitiba, foi a instituição escolhida para receber o Conecta CRA-PR no mês de agosto. Realizada no dia 13, a ação contou com palestras e bate-papo com estudantes, apresentando o Conselho, suas atribuições e os benefícios e as vantagens da emissão da Carteira de Estudante. “Iniciar esse vínculo ainda durante a formação proporciona uma visão estratégica sobre a profissão. Sempre são realizadas palestras com temas fundamentais para a carreira do profissional de Administração, contribuindo para o preparo dos alunos para a sua empregabilidade”, destaca o administrador Diego Oliveira Sales, coordenador do CRA-PR Jovem. A ação atendeu aproximadamente 200 alunos dos cursos técnicos em Administração e Marketing. “Foi possível apresentar o Sistema CFA/CRAs, o CRA-PR Jovem e as vantagens para os estudantes. Também foi oportunizado aos alunos o cadastro para emissão da Carteira de Estudante de Administração”, explica o administrador Wanderson Torres, gerente do Setor de Registro.

Dia do Administrador 2026 destaca o papel da Administração na transformação do Litoral do Paraná

Evento ocorrerá no dia no dia 9 de setembro, em Paranaguá Compartilhar experiências, valorizar trajetórias profissionais e refletir sobre o papel da Administração no desenvolvimento do Litoral do Paraná são os objetivos do evento “Dia do Administrador 2026 – Administração que Transforma”, que será realizado no dia 9 de setembro, às 19h, no teatro do Isulpar, em Paranaguá. A iniciativa é promovida pelo Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) Subseção Litoral em parceria com o curso de Administração do Isulpar (Instituto Superior do Litoral do Paraná) e integra as atividades de celebração do Dia do Administrador, comemorado em 9 de setembro. A programação reunirá acadêmicos, ex-alunos da instituição de ensino, profissionais de Administração, empresários, empreendedores, gestores públicos e privados e representantes de entidades e instituições parceiras. Com o tema central “Quem administra o futuro?”, o encontro propõe uma reflexão sobre o papel dos administradores como agentes de transformação, inovação e desenvolvimento humano e sustentável. A programação também pretende aproximar a academia do mercado e fortalecer a identidade profissional dos administradores na região. Um dos destaques da programação é o painel “Histórias que Transformam”, com a participação de egressos do Isulpar dos cursos de Administração, Gestão Financeira, Gestão Portuária, Logística e Sistemas de Informação. Os convidados compartilharão suas trajetórias profissionais, desafios, experiências empreendedoras e a contribuição da formação acadêmica para suas carreiras. O painel também abordará temas como liderança, gestão de pessoas, empreendedorismo, inovação e as contribuições dos profissionais para o desenvolvimento econômico e social do Litoral do Paraná. A proposta é apresentar diferentes caminhos profissionais e inspirar estudantes e futuras lideranças. Na sequência, será realizada a palestra magna com o tema: “O Administrador do Futuro: Liderança, Inovação e Inteligência Artificial”. Serviço: Dia do Administrador 2026 – Administração que Transforma Data: 9 de setembro de 2026 Horário: 19h Local: Teatro do ISULPAR – Paranaguá (PR) Realização: Curso de Administração do ISULPAR e CRA-PR – Subseção Litoral Tema: “Quem administra o futuro?”

Presidente do CRA-PR ministra palestra na PUCPR de Toledo

Em destaque, a missão institucional do Conselho O presidente do Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR), Adm. Gilmar Silva de Andrade, será o palestrante convidado para a aula magna do curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), campus Toledo. A masterclass ocorrerá no dia 28 de agosto, às 19h, abrindo as atividades do segundo semestre de 2026 para os futuros profissionais da área. O evento será realizado no próprio campus da universidade, localizado na Rua Guarani, 4.280, Jardim Coopagro. Na ocasião, o presidente apresentará a estrutura do Conselho, a relevância do registro profissional e a sua função perante a sociedade e os profissionais da Administração. Andrade também destacará os benefícios da aproximação dos graduandos com o órgão regulador, visando fortalecer os laços com a entidade. “Temos a Carteira do Estudante, que funciona como a porta de entrada do futuro profissional no Conselho. Essa aproximação, enquanto se é estudante, é muito salutar, pois conscientiza sobre o valor de fortalecer a categoria e o nosso campo de atuação”, afirma o presidente do CRA-PR. Ele abordará ainda o cenário atual do mercado de trabalho, as novas tendências e a necessidade de uma formação acadêmica robusta. A influência cada vez mais forte da tecnologia e o impacto da inteligência artificial no setor fecham a lista de temas debatidos.

CRA-PR implanta novo sistema para modernizar e padronizar processos de fiscalização

Prospecta Fisc permitirá maior agilidade na coleta, análise e movimentação dos processos de fiscalização O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) inicia, entre os dias 17 e 21 de agosto, o treinamento e a implantação do Prospecta Fisc, sistema desenvolvido pelo Conselho Federal de Administração (CFA) para aprimorar o controle e a movimentação dos processos de fiscalização e promover a padronização dos procedimentos em âmbito nacional. A nova ferramenta proporciona maior rapidez na coleta e análise de informações, contribui para a identificação de empresas que precisam regularizar sua situação no Conselho e torna mais ágil a movimentação dos processos. “A implantação representa mais um avanço na busca pela padronização dos procedimentos em todo o Sistema CFA/CRAs, proporcionando maior integração entre os Conselhos Regionais e o Conselho Federal”, afirma a administradora Carla Lourenço da Costa, Diretora de Fiscalização e Registro do CRA-PR. A padronização permite que os procedimentos de fiscalização sejam realizados de maneira mais uniforme entre os Conselhos Regionais, enquanto o CFA passa a ter acesso e centralização das informações de forma mais eficiente. Por ser uma ferramenta desenvolvida pelo próprio CFA, o sistema também possibilita que melhorias e correções sejam implementadas de maneira integrada, considerando as necessidades e a experiência dos diferentes CRAs. As ferramentas utilizam cruzamentos de dados com diferentes bases de informação. Entre elas estão o cadastro nacional do Sistema CFA/CRAs e a Receita Federal, no caso das empresas; RAIS e CAGED, para informações relacionadas aos profissionais; o Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), para dados sobre licitações; além de consultas a órgãos públicos e outras fontes para a verificação de concursos públicos. Treinamento O Prospecta é composto por diferentes módulos voltados ao apoio das atividades de fiscalização. A capacitação ocorrerá na Casa do Administrador, em Curitiba, é voltada para os membros do Conselho, e especialmente, para a equipe do Departamento de Fiscalização do CRA-PR. Além do Prospecta Fisc, a plataforma conta com ferramentas para identificar empresas que atuam em áreas relacionadas à Administração, verificar profissionais que exercem cargos de Administrador, conforme a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2521-05), pesquisar editais e contratos relacionados a procedimentos licitatórios e consultar concursos públicos realizados em todo o território nacional. A implantação do novo módulo ocorre em um contexto de aprimoramento dos procedimentos do Sistema CFA/CRAs e de atendimento às determinações do Tribunal de Contas da União (TCU), que apontam para a necessidade de maior padronização e unicidade na atuação do Sistema. “O Prospecta Fisc amplia as possibilidades de atuação da fiscalização ao reunir informações e tornar os processos mais ágeis e padronizados, contribuindo para uma atuação cada vez mais eficiente e eficaz”, destaca o administrador Roberto Fabiano Costa Junior, gerente do Departamento de Fiscalização do CRA-PR.

Membro do CRA-PR Jovem apresenta masterclass no UniBrasil

Evento ocorrerá em Curitiba O representante do Conselho Regional de Administração do Paraná em Curitiba e Região Metropolitana e integrante do CRA-Jovem, o administrador e doutor Allan Inácio, é o palestrante convidado do Centro Universitário Unibrasil para a aula magna do Curso de Administração, que abre o segundo semestre do ano letivo. A masterclass será presencial e ocorrerá no dia 25 de agosto, às 19h15, no campus do Unibrasil, na rua Konrad Adenauer, 442, no bairro Tarumã, em Curitiba. Inácio destaca que essa é uma oportunidade para aproximar os estudantes do CRA, apresentando a função da autarquia, sua missão e atuação na defesa da categoria, da Administração e da própria sociedade. “Acreditamos que essa participação representará uma excelente oportunidade para aproximar nossos estudantes do Conselho, fortalecer a identidade profissional da área e contribuir para a formação de administradores cada vez mais preparados para os desafios contemporâneos”, afirma. O professor falará também sobre a carreira do Administrador, as tendências e perspectivas da profissão, competências mais exigidas pelo mercado de trabalho, sobre a ética profissionais entre outros temas relacionados. “Essa é uma oportunidade de desenvolvimento e fortalecimento da trajetória profissional dos futuros administradores”.

Conselheira do CRA-PR faz palestra de abertura da Semana do Administrador na Unespar

Masterclass acontece em Apucarana A conselheira do CRA-PR, a administradora e professora universitária Adriana Martello Valero, ministra no dia 8 de setembro, às 19h, a masterclass “Administrar o futuro – As infinitas possibilidades de uma profissão que transforma organizações e pessoas”, na Unespar de Apucarana. A palestra presencial marca a abertura da Semana do Administrador 2026, promovida pela instituição. Mestra em Economia e especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Executiva Educacional, Adriana também é coordenadora do curso de Administração e do MBA em Inteligência Artificial para Negócios da PUCPR de Londrina. Atua há mais de 30 anos nas áreas de gestão e liderança, desenvolvimento de pessoas e consultoria organizacional. Em sua trajetória profissional, desenvolveu projetos de transformação organizacional, empreendedorismo e inovação para empresas e instituições de ensino nacionais e internacionais. Entre seus trabalhos, destacam-se imersões acadêmicas e empresariais realizadas em Boston, Chile, Portugal e no Vale do Silício. O evento, que ocorre nos Campus Apucarana (Av. Minas Gerais, 5.021 – Vila Nova) tem como objetivo estimular estudantes e profissionais a ampliarem sua visão sobre a profissão de Administrador, apresentando as múltiplas possibilidades de atuação e desenvolvimento de carreira. Durante a semana, serão apresentadas as tendências e cenários relacionados à profissão.

CRA-PR anuncia duas novas parcerias

A listagem completa está em Clube de Vantagens, no menu Serviços Na quinta-feira, 06/08, o CRA-PR divulgou novas empresas que passam a ser parceiras e ofertar descontos especiais para profissionais da Administração que integram o Sistema CFA/CRAs e aos funcionários do Conselho. São a Humberto Souza Mentoria, Treinamento e Consultoria e a Target Negócios e Informações. A primeira oferece descontos de até 15% em seus programas de desenvolvimento profissional. A Humberto Souza conta com programas e treinamentos sobre liderança, gestão de tempo, recursos humanos e como realizar uma negociação inteligente. Para saber mais sobre os workshops, consultorias e treinamentos disponíveis, acesse: https://humberto-souza.com A outra parceria é com a Target Negócios e Informações, que oferta descontos de 20% em dois produtos: Saúde do seu Negócio e Serasa Premium. O Saúde do seu Negócio é um serviço semelhante a um check-up que se faz para saber, por exemplo, como está o coração. No serviço proposto o que é monitorado e avaliado é a saúde do CNPJ da empresa e também de seus sócios. É uma forma de se antever a riscos. No Serasa Premium, além do CNPJ, também o CPF é monitorado. A checagem e vistoria serve para verificar se há consultas indevidas, se algum dado está sendo vazado e, especialmente, evitar que se caia em golpes. O objetivo das parcerias promovidas pelo CRA-PR é oferecer uma gama de serviços, benefícios e vantagens para os profissionais da Administração registrados. Para acessar a lista completa de parceiros acesse o CLUBE DE VANTAGENS aqui.

O CRA-PR e Corecon-PR anunciam ações conjuntas para alinhar entendimento sobre fiscalizações do exercício profissional das categorias

Reuniões iniciaram no mês de julho O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) e o Conselho Regional de Economia do Paraná (Corecon-PR) se reuniram para alinhar entendimento sobre a fiscalização do exercício legal das profissões de administrador e de economista quanto às atribuições que se sobrepõem. A iniciativa parte do alinhamento de critérios detalhados sobre a atuação de cada categoria, estabelecendo as diferenças e as semelhanças entre as atribuições, a fim de facilitar as fiscalizações e autuações, cumprindo a legislação em vigor e garantindo segurança jurídica para as entidades e os profissionais. “Essa atuação colaborativa fortalece a segurança jurídica, reduz conflitos de competência e contribui para que a fiscalização seja exercida de forma mais eficiente, transparente e justa, beneficiando tanto os profissionais quanto a sociedade”, esclarece Carla Lourenço da Costa, conselheira e diretora de Fiscalização e Registro do CRA-PR. A primeira reunião técnica ocorreu em 10 de julho, em Curitiba. Ao longo do ano, ocorrerão novos encontros, e as tratativas serão estendidas para todo o estado. “Queremos promover um alinhamento técnico entre os Conselhos, estabelecendo critérios mais claros para a fiscalização e para eventuais autuações, sempre respeitando as atribuições legais de cada categoria profissional”, reforça. Os representantes dos Conselhos discutiram situações em comuns, recorrentes durante as ações fiscalizatórias, como a competência profissional de cada categoria. A partir dessas discussões, estudam formas de uniformizar os entendimentos sobre os pontos sensíveis e definir critérios mais claros para fortalecer o cumprimento da legislação de ambos os Conselhos, proporcionando maior segurança técnica para cada categoria profissional e para a sociedade. “Foram debatidos critérios técnicos e jurídicos para orientar a atuação fiscalizatória, buscando uniformizar entendimentos, reduzir conflitos de competência e conferir maior segurança jurídica aos profissionais e às próprias instituições”, disse. Carla explica que não há um modelo de parceria padronizado já estabelecido e que essa iniciativa está sendo construída a partir da realidade paranaense. “O diálogo entre Conselhos Profissionais é uma prática institucional importante para harmonizar procedimentos e fortalecer a fiscalização do exercício profissional”, destaca. No primeiro encontro, estiveram presentes: CRA-PR: Carla Lourenço da Costa (conselheira e diretora de Fiscalização e Registro), Roberto Fabiano Costa Junior (gerente do Departamento de Fiscalização) e Wanderson Torres Athayde Pereira (gerente do Departamento de Registro). Corecon-PR: Wilhelm Meiners (conselheiro e presidente da Comissão de Fiscalização), Amarildo de Souza Santos (gerente executivo), Rafael Moro (procurador-chefe), Dwan Martiningue (chefe do Setor de Tesouraria e Registro), Mauri Hidalgo e Alexandre Alves Ribeiro (ambos fiscais da profissão de economista).

Diligências do CRA-PR chegam a Pato Branco e Francisco Beltrão

As diligências combatem o exercício ilegal das profissões da Administração O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) executa diligências fiscalizatórias nos municípios de Pato Branco e Francisco Beltrão entre os dias 3 e 7 de agosto. As ações integram o calendário de fiscalizações presenciais para combater o exercício ilegal das profissões do campo da Administração. Durante a operação, fiscais do CRA-PR visitam empresas e órgãos públicos para verificar o cumprimento da Lei Federal nº 4.769/65, que estabelece que atividades privativas da Administração sejam exercidas por profissionais legalmente habilitados. “As ações de fiscalização visam proteger o exercício legal das profissões da Administração, e também a população. O trabalho executado sem a qualificação necessária traz prejuízos para as empresas, para a administração pública e para a sociedade como um todo”, esclarece a administradora Carla Lourenço da Costa, conselheira e diretora de Fiscalização e Registro do CRA-PR. Quando são identificadas irregularidades, as empresas são notificadas e têm prazo inicial de dez dias para regularizar a situação, conforme prevê a Resolução Normativa CFA nº 589/2020. Esse prazo pode ser prorrogado uma única vez e pelo mesmo período. Caso não ocorra manifestação ou adequação, o processo administrativo segue para as etapas previstas na legislação. Os órgãos públicos, como prefeituras de câmaras municipais, também são visitados. Nesses casos, a fiscalização tem caráter orientativo, com o objetivo de auxiliar os gestores públicos na correta elaboração de editais e processos licitatórios, para o cumprimento da legislação da categoria. Antes das diligências, o CRA-PR encaminha ofícios às organizações públicas e privadas informando sobre as exigências legais e orientando quanto aos procedimentos para regularização. Após as fiscalizações presenciais, caso as irregularidades persistam, poderão ser adotadas as medidas administrativas cabíveis. A fiscalização faz parte do cronograma de operações 2026 do CRA-PR, que percorre diferentes regiões do Paraná ao longo do ano. Em Curitiba e na Região Metropolitana, as ações são realizadas de forma contínua.

CRA-PR divulga lista definitiva do colégio eleitoral

Eleições ocorrem no dia 14 de outubro Foi divulgada nesta quinta-feira, 30 de julho, a lista definitiva do Colégio Eleitoral do Sistema CFA/CRAs. A publicação contempla os nomes dos profissionais de Administração que estão aptos a participar das eleições. Os nomes podem ser conferidos aqui, abaixo. Quem não aparecia na lista prévia teve até ontem, 29 de julho, para regularizar a situação, que foi analisada pela Comissão Permanente Eleitoral do CRA-PR. A votação ocorrerá no dia 14 de outubro e será realizada exclusivamente pela internet, por meio do site www.votaadministrador.org.br. O voto é pessoal, indelegável, secreto e obrigatório. Para votar, o profissional de Administração precisa estar com as anuidades quitadas ou em dia com o parcelamento de seus débitos. Confira:

O profissional de Administração é ponto essencial para a gestão sucessória de empresas familiares

Palestrante trouxe a experiência de participar de sucessão de empresa familiar As empresas familiares são a maioria no Brasil. De acordo com o Sebrae, elas representam mais de 90% das organizações brasileiras. Contudo, apenas 3% delas chegam à quarta geração. O sexto Café com Administradores de 2026, promovido pelo CRA-PR, trouxe esse tema delicado para ser discutido nesta terça-feira, 28, na sede do Conselho, em Curitiba. A palestra “Herdeiro e Sucessor: Duas Faces da Mesma Moeda” foi proferida pelo doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e pós-doutor pela Universidade de Quebec (Canadá), Adm. Gustavo Abib. Além de ser professor universitário e pesquisador do campo de sucessões, ele abordou a sua experiência como empresário que participou de um processo de sucessão e que se prepara para ser sucedido. “Planejar esse processo envolve, antes de tudo, questões psicológicas e comportais, exige diálogo, confiança e preparação”, disse. Abib destacou que a sucessão é um tabu para muitas empresas familiares e que abrange aspectos que vão muito além das questões burocráticas e legais. “Sucessão é muito mais do que começar um processo, é algo que transcende a gestão empresarial, vai abranger pessoas de diferentes gerações, diferentes expectativas e com diferentes objetivos”, relata. O palestrante considera que a falta de profissionalização nos processos sucessórios acaba por comprometer o futuro das organizações familiares. “A mortalidade das empresas familiares é muito grande, pois poucas são as que passam para a terceira ou quarta, quiçá quinta geração”, lamenta. Apesar disso, ele alerta que se não houver gestão adequada algo pior pode ocorrer: “A sucessão não pode ser motivo de rompimento familiar, mas, sim, de fortalecimento dessa família”. Para uma sucessão saudável, ele avalia que a solução está na profissionalização do processo. “O profissional de Administração é essencial para a perenidade e sustentabilidade das empresas e negócios familiares. É o administrador quem irá arquitetar e alinhar as respectivas expectativas do sucessor e do sucedido, ajustando todo o processo”, avalia. Durante o evento, Gustavo Adid também apresentou seu livro “O encontro de gerações na sucessão – como preparar quem entra e respeitar quem sai”, que aborda a visão do sucessor e do sucedido de maneira mais profissional e sem traumas. “Toda sucessão pode deixar de ser apenas o encerramento de um ciclo para se tornar o início de uma nova história de continuidade, com crescimento e de realizações”, ressalta. Ao fim do evento, o diretor de Relações Institucionais do CRA-PR, Adm. Fabrício Pupo, agradeceu a presença de todos. “O Conselho tem essa função de trazer temas importantes e discutir o planejamento da sucessão nas empresas familiares é essencial no escopo de conhecimentos do profissional de Administração”, destacou.

Palestra apresenta metodologia que associa desenvolvimento profissional alinhado ao pessoal

Encontro foi organizado pela ADM Mulher Ocorreu na quinta-feira (23), a palestra on-line (via Google Meet) “Voe na vida e nos negócios – Como verdade, ordem e evolução constroem uma vida com propósito e um negócio próspero”, promovida pela Comissão Especial Câmara da Mulher (ADM Mulher PR) do Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR). A palestrante convidada foi a administradora, contadora e professora universitária Renata Rainiëri, que abordou a metodologia criada por ela que tem como base o acrônico “voe”: verdade, ordem e evolução. Ela explicou que esses conceitos funcionam como um tripé que permeia e favorece a prosperidade tanto na vida pessoal quanto profissional. “Precisamos estar estruturados para nos fortalecer”, afirma. Renata ressalta que sem autoconhecimento e coragem para identificar as fragilidades não se consegue avançar. A autoavaliação sem medo, considera, é primordial para a tomada de decisões conscientes que trarão uma gestão mais eficiente e resultados sustentáveis para a carreira, os negócios e para o desenvolvimento pessoal. Ela indica três perguntas-chave que orientam as transformações necessárias na vida: 1) Em que área da minha vida eu preciso viver mais a Verdade? 2) O que precisa urgentemente ser colocado em Ordem? 3) Em que aspecto preciso Evoluir para alcançar meus objetivos? A experiência e conhecimento da empresária foram construídos com base em uma formação sólida. Além da graduação em Administração e em Contabilidade, Renata Rainiëri também é especialista em Auditoria e Perícia Contábil, Controladoria e Finanças, e faz formação em psicanálise. Segundo ela, o estudo acumulado e associado à prática trouxeram conhecimentos valiosos para poder se tornar palestrante em desenvolvimento de empresários e organizações. “É preciso olhar com coragem a nossa vida, fazer um curso de autoconhecimento, saber quais são as novas qualidades e defeitos. E quando necessário, saber como potencializar um ponto forte. A partir disso, temos a clareza e a direção”, destaca. Na opinião dela, ao observar as limitações pessoais e buscar alternativas para melhorar, essa avaliação também servirá para os negócios. “É necessário encararmos as limitações e buscarmos conhecimento. Se não sou boa nas vendas, no atendimento, preciso me qualificar ou contratar alguém que possa suprir essa demanda dentro da empresa. Essa verdade traz dor, mas é fundamental para o crescimento”. Após o eixo da verdade, o próximo princípio apontado pela palestrante é a ordem. “A organização se aplica em todas as esferas da nossa vida. Fazer um planejamento quando a empresa está um caos, não dá. É preciso saber o fluxo de caixa, os pontos mais frágeis da gestão. Sem organização não tem crescimento”, sentencia. Renata salienta que só após essas etapas de avaliações sinceras e honestas é possível vir a evolução pessoal e empresarial. “Solidez, alta performance não é acelerar, é alinhar. Quando o seu ser está posicionado os resultados se tornam consequência”, enfatiza.

CRA-PR prorroga prazo de inscrições para concurso público

Novo prazo vai até 3 de agosto Foram prorrogadas até as 16h do dia 3 de agosto as inscrições para o concurso público do Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR). O boleto bancário referente à taxa de inscrição poderá ser pago até as 20h do mesmo dia. Mais informações e inscrições estão disponíveis no site do organizador do certame, www.institutoconsulplan.org.br, e no edital do concurso. A data das provas está mantida para 13 de setembro. O concurso oferece vagas para preenchimento imediato e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Para o nível superior, as oportunidades são para administrador, advogado, analista de sistemas, analista jurídico e contador. No nível médio/técnico, há vagas para agente administrativo. Já no nível fundamental, as oportunidades são para auxiliar de serviços gerais e motorista. Os salários variam de R$ 3.107,82 a R$ 8.093,44, conforme o cargo. Além da remuneração, os aprovados terão direito a benefícios como vale-alimentação de R$ 2 mil por mês, plano de saúde, plano odontológico, vale-transporte e outros previstos em edital. Para administrador, analista jurídico, contador e agente administrativo, há uma vaga para cada cargo, além de cadastro de reserva. Os demais cargos contam com cadastro de reserva para futuras contratações durante a validade do concurso. Entre os requisitos exigidos estão formação compatível com a função e registro nos respectivos conselhos profissionais, quando aplicável. Para o cargo de administrador, por exemplo, é necessário ser graduado em Administração, ter registro no CRA-PR e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias B, C, D ou E. O concurso tem como objetivo reforçar o quadro de pessoal do Conselho Regional de Administração do Paraná e formar banco de candidatos para atender futuras demandas da instituição. Mais informações: www.institutoconsulplan.org.br.

CRA-PR divulga lista prévia do colégio eleitoral

Caso seu nome não esteja na lista procure o CRA-PR até 29 de julho O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) acaba de divulgar a lista prévia do Colégio Eleitoral do Sistema CFA/CRAs. A publicação contempla os nomes dos profissionais de Administração que estão aptos a participar das eleições. Aqueles que não tiverem seus nomes na lista devem procurar o CRA-PR para participar do pleito. O prazo para solicitar a inclusão termina no dia 29 de julho. A regularização poderá ocorrer por meio de requerimento do registrado, deferido pelo CRA, ou por revisão realizada pelo próprio Conselho. A análise dos pedidos será feita pela Comissão Permanente Eleitoral do CRA-PR. No dia 30 de julho será incorporada ao sistema eletrônico a lista final do Colégio Eleitoral. O voto é pessoal, indelegável, secreto e obrigatório. Para votar, o profissional de Administração precisa estar com as anuidades quitadas ou em dia com o parcelamento de seus débitos. De acordo com o edital de convocação, a votação ocorrerá no dia 14 de outubro. As eleições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site www.votaadministrador.org.br. Confira:

Maringá sedia o 7º Café com Administradores do ano no dia 13 de agosto

Encontro aborda estratégia de finanças para executivos Empresários, empreendedores, profissionais de Administração e do comércio terão a oportunidade de ampliar conhecimentos sobre gestão financeira durante o Café com Administradores, promovido pelo Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR). O tema desta sétima edição de 2026 será “Finanças para Executivos”, que será realizada no dia 13 de agosto, às 9h, no Centro Operacional e Administrativo dos Correios de Maringá. As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo link: https://www.sympla.com.br/evento/cafe-com-administradores-financas-para-executivos/3500688?algoliaID=1e91251d6a765e0f98637b32e6be1058. O evento é gratuito para profissionais da Administração registrados no CRA-PR e o investimento é de R$ 60,00 para as demais interessados. Com o objetivo de oferecer uma visão prática sobre os desafios enfrentados pelas empresas na gestão dos recursos financeiros, serão apresentadas estratégias para a organização das finanças e a estruturação dos negócios. Entre os tópicos abordados estão a importância de uma gestão financeira eficaz, os aspectos essenciais para o dia a dia das empresas, as estratégias para otimização de recursos e os caminhos para impulsionar o crescimento empresarial. De acordo com o administrador Lenon Marcato, coordenador da Comissão de Negócios Internacionais do Paraná do CRA-PR e representante da Subseção Maringá do Conselho, a iniciativa surgiu a partir da necessidade dos empresários de aprimorar a gestão financeira das operações. “O evento Finanças para Executivos tem como foco trazer uma visão ampla para o empresário, para que ele possa estender esse conhecimento para as operações corporativas. A demanda vem da necessidade dos empresários em administrar as operações financeiras”, explica ele, que será o mediador dessa edição do Café com Administradores. Profissional com experiência na criação de modelos comerciais escaláveis, mapeamento de processos, implantação de indicadores de desempenho e implementação de soluções tecnológicas voltadas ao aumento da produtividade e dos resultados das organizações, Marcato considera que encontros como esse servem para manter os profissionais atualizados sobre as novas estratégias de gestão. “É fundamental estar conectado com as estratégias financeiras e os modelos mercadológicos”, destaca. O palestrante convidado é o administrador Charles Vezozzo. Ele é mestre em Administração, consultor empresarial, professor e palestrante com mais de 35 anos de experiência nas áreas de finanças, controladoria, custos, compras, estoques, formação de preços, planejamento estratégico e governança. Vezozzo atua como consultor do Sebrae desde 1994 e é conselheiro e diretor de Administração e Finanças do CRA-PR. Também possui ampla trajetória acadêmica, tendo atuado como docente e gestor universitário, incluindo a direção da PUC-PR – Campus Londrina. SERVIÇO: Evento: 7º Café com Administradores – “Finanças para Executivos” Data: 13 de agosto Horário: 9h Local: Centro Operacional e Administrativo dos Correios de Maringá – Avenida Mauá, 2276 – Zona 09. Inscrições: Evento gratuito para registrados e R$ 60,00 para as demais interessados. Link: https://www.sympla.com.br/evento/cafe-com-administradores-financas-para-executivos/3500688?algoliaID=1e91251d6a765e0f98637b32e6be1058 

Aplicações de ESG e normas técnicas são tema de curso do CRA-PR

Práticas implementadas melhoram indicadores de valorização de empresas O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) promove nos dias 31 de julho e 1º de agosto o curso de educação continuada “Administrador ESG – Da Materialidade à Auditoria de Segunda Parte”. Com 20 horas de duração, a formação é hibrida, com seis módulos presenciais e um a distância. O objetivo é capacitar profissionais em um dos temas mais importantes para as organizações atualmente: ESG, sigla em inglês para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança), que reúne práticas voltadas à sustentabilidade, à responsabilidade social e à boa governança corporativa. “Fala-se muito da sigla ESG, mas nem sempre há o aprofundamento sobre o conjunto de normas e mecanismos de compliance que orientam as práticas relacionadas às questões ambientais, sociais e de governança, cada vez mais exigidas das empresas. Organizações que aplicam o ESG de forma consistente tendem a ampliar seu valor de mercado, inclusive na bolsa de valores. Por isso, é fundamental que o profissional da Administração tenha conhecimento aprofundado sobre esse tema tão relevante”, afirma o presidente do CRA-PR, Gilmar Silva de Andrade. O curso apresentará as aplicações do ESG e orientará os participantes sobre as ações necessárias para sua implementação nas corporações. Também serão aprofundados conceitos relacionados às auditorias exigidas e às verificações independente (com base na ISO 19011), às normas técnicas nacionais publicadas pela ABNT e às internacionais elaboradas pela ISO, como ABNT PR2030:2022 e as ISOs 26000, 20400 e 37301. “O administrador moderno precisa ser capaz não apenas de elaborar relatórios de sustentabilidade, mas de estruturar sistemas de gestão verificáveis, auditáveis e aderentes às melhores práticas globais”, explica o ministrante do curso, o administrador Maurício Chiesa Carvalho. Representante da Subseção do CRA-PR em Londrina, Carvalho atua há mais de 20 anos nas áreas de recursos humanos, gestão de pessoas, ESG e terceiro setor. Além de administrador, possui formação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia de Produção Mecânica, Pedagogia, Filosofia e Sociologia, além de MBAs e pós-graduações nas áreas de Negócios, Direito, Engenharia, Gestão, Psicologia, Psicanálise, Saúde e Tecnologia. Inscrições abertas Os módulos presenciais ocorrem na sexta (31), a partir das 13h30, e no sábado (1º), a partir das 8h. No primeiro dia, as aulas abrangerão: fundamentos de ESG e o cenário regulatório no Brasil e no mundo, a arquitetura normativa da ABNT PR 2030:2022 e da ISO 26000,  materialidade ESG, com análise de impactos, identificação de stakeholders e dupla materialidade. Haverá ainda o workshop: “Construção de Matriz de Materialidade”, desenvolvido a partir de um estudo de caso em grupo. No sábado, no período da manhã, serão abordados: ISO 20400 e suas compras e contratações sustentáveis, princípios, critérios ESG em cadeias de suprimento e integração com compliance; ISO 37301 e seus sistemas de gestão de compliance, estrutura, controles e integração com a agenda ESG e programas de integridade. A aula será encerrada com o painel: “Desafios e oportunidades do Administrador na implantação de ESG e Compliance”. À tarde, o conteúdo será dedicado à ISO 19011, que estabelece diretrizes para auditorias de segunda parte em ESG, incluindo planejamento, execução, critérios, evidências e elaboração de relatórios. Os participantes também realizarão uma simulação prática de auditoria em grupos, receberão orientações para o trabalho de conclusão do curso e para a etapa de estudos a distância. A formação contempla ainda atividades de leitura dirigida na modalidade on-line. O curso é voltado a profissionais de Administração e demais interessados em ESG. Para os profissionais registrados no CRA-PR a inscrição é gratuita. Para os não registrados no Conselho, o custo é de R$ 780,00. As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo link: https://www.sympla.com.br/evento/administrador-esg-da-materialidade-a-auditoria-de-2-parte/3495319. SERVIÇO: Curso de educação continuada: “Administrador ESG – Da Materialidade à Auditoria de Segunda Parte”. Data e horário: 31 de julho: das 13h30 às 18h 1 de agosto: 8h às 12h e das 13h às 18h Inscrições: https://www.sympla.com.br/evento/administrador-esg-da-materialidade-a-auditoria-de-2-parte/3495319. Investimento: Profissional de Administração registrado no CRA-PR a inscrição é gratuita. Demais interessados: R$ 780,00

CRA-PR promove palestra que apresenta metodologia para fortalecer liderança e negócios

Encontro on-line ocorre no dia 23 de julho O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR), por meio da Comissão Especial Câmara da Mulher (ADM Mulher PR), promove no dia 23 de julho, às 19h30, a palestra on-line “Voe na vida e nos negócios – Como verdade, ordem e evolução constroem uma vida com propósito e um negócio próspero”. O encontro será realizado pelo Google Meet e apresentará uma metodologia voltada ao desenvolvimento pessoal, fortalecimento da liderança e da gestão empresarial. A proposta da palestra é demonstrar como a aplicação dos conceitos que formam o acrônico “voe” (verdade, ordem e evolução) pode contribuir para decisões mais conscientes, uma gestão mais eficiente e resultados sustentáveis, tanto na vida pessoal quanto nos negócios. A metodologia foi criada pela administradora e professora universitária Renata Rainiëri e parte da premissa de que a prosperidade vai além dos resultados financeiros e depende da construção de uma base sólida para o desenvolvimento. “Vivemos em uma época em que muitas pessoas trabalham intensamente, acumulam responsabilidades e buscam crescimento constante. Ainda assim, é comum encontrar empresários e profissionais que, mesmo faturando mais, sentem que lhes falta paz, direção, organização e prosperidade. Isso acontece porque prosperidade não é resultado apenas de esforço. Ela é consequência de uma estrutura sólida, construída sobre princípios que sustentam tanto a vida quanto os negócios”, diz a palestrante. Renata explica que, quando os conceitos de verdade, ordem e evolução são aplicados às práticas do dia a dia, eles se refletem em todas as áreas da vida e geram resultados positivos. Ela afirma que a verdade é o ponto de partida da transformação para uma vida melhor e mais próspera porque é preciso fazer uma autoanálise para reconhecer pontos fortes e fracos de si e da sua empresa. “Na vida, significa olhar para si com honestidade, reconhecer fortalezas, limitações e assumir responsabilidade pelas próprias escolhas. Nos negócios, significa conhecer a realidade da empresa: entender os números, identificar gargalos, analisar resultados e tomar decisões baseadas em fatos. Sem verdade, vivemos de percepções; com verdade, construímos direção”, enfatiza. Segundo a empresária, para uma empresa de sucesso, o conceito ordem está associado à disciplina, equilíbrio nos processos, nos indicadores e na clareza das responsabilidades para a tomada de decisões de forma consciente, visando o crescimento sustentável do negócio. “A organização transforma intenção em resultado”, pontua. Seguindo à risca os conceitos anteriores, Renata sugere que o pilar evolução acaba sendo um resultado natural do processo. “Quando existe verdade e ordem, a evolução deixa de ser um acaso e passa a ser uma consequência. Evolução não é fazer mais; é fazer melhor, com inteligência e propósito”, enfatiza. Além da formação em Administração, Renata Rainiëri é também contadora, especialista em Auditoria e Perícia Contábil, Controladoria e Finanças. Possui experiência em gestão estratégica, controladoria e inteligência financeira, atua no desenvolvimento de empresários e líderes e ministra palestra para organizações com foco em melhoria de resultados. Serviço Palestra: VOE na Vida e nos Negócios – Como Verdade, Ordem e Evolução constroem uma vida com propósito e um negócio próspero Data: 23 de julho Horário: 19h30 Formato: On-line (Google Meet) Realização: Comissão Especial Câmara da Mulher (ADM Mulher PR) Inscrições gratuitas para profissionais registrados no CRA-PR e R$ 60,00 para os demais participantes. Inscrições: https://www.sympla.com.br/evento-online/voe-na-vida-e-nos-negocios-como-verdade-ordem-e-evolucao-constroem-uma-vida-com-proposito-e-um-ne/3496058

Representante da Subseção de Ivaiporã ministra palestra no Senac

Comunicação e empregabilidade foram os temas centrais No dia 24 de junho, a representante da Subseção de Ivaiporã e região do Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR), Adriane Rosa Pachulski, administradora e professora, ministrou a palestra “Comunicação e Expressão na Prática: Competências para a Empregabilidade”, durante a 1ª Semana da Administração, promovida pelo Sesc/Senac para alunos do Curso Técnico em Administração. “A palestra proporcionou uma reflexão prática sobre a importância da comunicação como competência estratégica para o desenvolvimento profissional, destacando sua influência na empregabilidade, na construção da imagem profissional e no crescimento da carreira”, destaca a administradora. Durante a palestra, a representante da Subseção de Ivaiporã falou também sobre a atuação do CRA-PR na defesa, valorização e fortalecimento da profissão de Administrador e técnico em Administração. Os participantes receberam orientações sobre a emissão da Carteira de Estudante de Técnico em Administração e informações sobre a obtenção do registro profissional definitivo após a conclusão do curso. Estiveram presentes a técnica pedagógica em Educação Profissional do Senac, Adriane Franciscato Garcia, e o Instrutor de Educação Profissional, Júlio Mandicaju da Silveira. O Senac agradeceu ao CRA-PR pela parceria e pela contribuição para a formação dos estudantes. Também foi ressaltada a relevância da experiência prática proporcionada aos alunos e a importância da aproximação entre o ensino e a realidade da profissão. “Procuramos sempre trazer uma visão realística sobre o mercado de trabalho e as oportunidades de desenvolvimento profissional”, afirma a professora e administradora Adriane Rosa Pachulski.

Estudantes de cursos técnicos de Curitiba visitam o CRA-PR

A visita aproxima os futuros profissionais do Conselho O Conselho Regional de Administração recebeu no dia 30 de junho a visita de cerca de 75 alunos de cursos técnicos de Administração dos Colégios Estaduais Cívico-Militar João Paulo I e Pilar Maturana, ambos de Curitiba. Os estudantes foram recebidos pelo presidente do CRA-PR, administrador Gilmar de Andrade, que agradeceu a visita e deu boas-vindas aos futuros profissionais de Administração. Na sequência, o coordenador do CRA-PR Jovem, administrador Diego Oliveira Sales, apresentou as ações do CRA-PR Jovem e a falou sobre a importância da aproximação entre o Conselho e as instituições de ensino. A palestra principal foi sobre o Sistema CFA/CRAs e Investimentos Corporativos, que foi proferida pelo administrador Allan Inácio. “A visita técnica proporciona aos estudantes uma aproximação com o CRA-PR e contribuiu para a formação e orientação dos futuros profissionais da Administração”, destacou o coordenador do CRA-PR Jovem, administrador Diego Oliveira Sales.

CRA-PR realiza fiscalização profissional em Toledo e região entre 6 e 10 de julho

Ação busca combater o exercício ilegal das profissões da Administração e orientar empresas e órgãos públicos sobre a legislação O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) realiza, entre os dias 6 e 10 de julho, uma operação de fiscalização profissional em Toledo e região. A ação tem como objetivo coibir o exercício ilegal das profissões da área da Administração e orientar empresas e órgãos públicos sobre o cumprimento da legislação. Durante a semana, fiscais do Conselho visitarão organizações públicas e privadas para verificar a atuação de profissionais e a regularidade das atividades privativas da Administração, conforme determina a Lei Federal nº 4.769/65. Quando são identificadas irregularidades, os responsáveis são notificados e têm prazo inicial de dez dias para promover a regularização, conforme prevê a Resolução Normativa CFA nº 589/2020. Esse prazo pode ser prorrogado uma única vez e pelo mesmo período. Caso não haja manifestação ou adequação, o processo administrativo segue para as etapas previstas na legislação. Antes das diligências presenciais, o CRA-PR encaminha ofícios às organizações com informações sobre as exigências legais e orientações para a regularização. Persistindo as irregularidades, podem ser aplicadas as medidas administrativas cabíveis. “O trabalho de fiscalização presencial é essencial para aproximar o CRA-PR não somente dos profissionais registrados, mas também da sociedade como um todo. A fiscalização é de suma importância para evitar que profissionais sem a qualificação necessária atuem em campos privativos, uma vez que a ausência de profissionais habilitados pode proporcionar perdas ao erário no âmbito da gestão pública”, afirma o gerente do Departamento de Fiscalização do CRA-PR, administrador Roberto Fabiano Costa Junior. Durante as diligências presenciais, a equipe de fiscalização também orienta gestores públicos sobre a correta elaboração de editais e processos licitatórios, contribuindo para o cumprimento da legislação profissional. “O trabalho de orientação nas prefeituras e câmaras municipais, principalmente em termos de verificação dos processos licitatórios, tem sido bastante positivo. Conseguimos esclarecer e orientá-los para o cumprimento dessa legislação específica”, destaca Roberto Fabiano Costa Junior. A fiscalização faz parte do cronograma permanente do CRA-PR, que percorre diferentes regiões do Estado ao longo do ano. Em Curitiba e na Região Metropolitana, as ações são realizadas de forma contínua.

Representante do CRA-PR recebe título de Cidadã Benemérita de Ponta Grossa

A homenageada é também professora da UEPG A representante do Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR), a administradora Marilisa do Rocio Oliveira, recebeu, no dia 23 de junho, o título de Cidadã Benemérita de Ponta Grossa, proposto pela Câmara Municipal da cidade. “Estou emocionada, pois essa homenagem reconhece não apenas a minha trajetória profissional e de liderança, mas também o compromisso que sempre mantive com o desenvolvimento econômico e social do nosso Estado”, disse. A administradora Marilisa do Rocio Oliveira está à frente da Subseção do CRA-PR de Ponta Grossa e também é docente da UEPG (Universidade Estadual de Ponta Grossa) desde 1994. Durante esse período, lecionou a disciplina de Empreendedorismo e Administração Geral em diversos cursos, dentre os quais estão: Administração, Comércio Exterior, Engenharia Civil, Engenharia de Computação, Economia, Ciências Contábeis e Turismo. Atualmente, atua nas disciplinas de Gestão da Informação e Processo Decisório, Administração Pública e Extensão Universitária III para o curso de Administração. “Ao longo da minha caminhada, busquei contribuir para a igualdade social, a defesa dos direitos humanos e o fortalecimento da cidadania. Este reconhecimento renova meu propósito de seguir trabalhando pelo progresso e pelo bem-estar de todas as pessoas”, ressalta a professora universitária e administradora. Trajetória Nascida em Ponta Grossa, Marilisa ainda na infância, mudou-se para Irati e voltou para a cidade quando passou no vestibular da UEPG para o curso de Administração. Na sequência, fez também a faculdade de Ciências Contábeis, mestrado em Administração pela Universidade Federal do Paraná (UFPR) e doutorado pela Universidade de Missiones (Argentina). Atuou também como como Pró-Reitora de Extensão e Assuntos Culturais na UEPG, entre 2014 e 2018, e foi presidente do Fórum Nacional dos Pró-Reitores de Extensão- Forproex, de 2017 a 2018. Já como profissional, trabalhou na Prefeitura de Ponta Grossa e na Cooperativa Batavo. Agrega experiência em Gestão da Informação e Processo Decisório, Gestão Pública, Empreendedorismo e Marketing.  Para ela receber o título de Cidadã Benemérita é o coroamento de uma trajetória de muita dedicação. “Trata-se de um reconhecimento público que transcende a esfera pessoal, pois simboliza a valorização de uma trajetória marcada pelo compromisso com o bem comum e pela dedicação às causas que fortalecem a sociedade”. Defensora da maior participação da mulher em cargo eletivo, ela já foi candidata à vereadora e também para a reitoria da UEPG. “Eu penso que nós, mulheres, precisamos mostrar nosso potencial frente a cargos de direção”, destaca.

CRA-PR Jovem visita colégio na Região Metropolitana de Curitiba

Alunos souberam mais sobre carreira no Campo da Administração e sobre a Carteira de Estudante Estar próximo dos estudantes para apresentar o trabalho do Sistema CFA/CRAs e abordar temas relacionados ao campo de atuação da Administração, desenvolvimento de carreira e preparação para o mercado de trabalho. Esses são os objetivos do CRA-PR Jovem, que promove regularmente visitas a escolas, colégios, universidades e outras instituições de ensino. No dia 25 de junho, o CRA-PR Jovem visitou o Colégio Estadual Antônio Lacerda Braga, em Colombo, na Região Metropolitana de Curitiba. A ação foi realizada a convite do administrador e coordenador do curso técnico em Administração da instituição, Marlon Azevedo. Na ocasião, foi proferida uma palestra para cerca de 95 estudantes, que conheceram mais sobre as diversas oportunidades na área da Administração, as competências exigidas dos profissionais, a preparação para o exercício da profissão e os diferenciais que contribuem para uma trajetória de destaque no mercado de trabalho. Durante o encontro, o CRA-PR Jovem também apresentou o Sistema CFA/CRAs, suas atribuições e os benefícios da Carteira de Estudante da Administração (CEA). O gerente do setor de registro, Wanderson Torres e a servidora Ana Cristina conduziram as ações de pré-cadastro para emissão do documento e esclareceram as dúvidas dos estudantes interessados.

Saúde mental no trabalho entra na agenda estratégica das empresas com foco em produtividade, prevenção, NR-01 e gestão de riscos

Palestra no CRA-PR discute prevenção a saúde mental nas empresas As longas jornadas de trabalho, a insegurança no emprego, o assédio moral, a violência organizacional, a pressão excessiva por resultados e o desequilíbrio entre esforço e recompensa estão entre os fatores que mais afetam a saúde dos trabalhadores em todo o mundo, segundo levantamento da Organização Internacional do Trabalho (OIT). No Brasil, a saúde mental no trabalho passou a ocupar um lugar central na agenda das empresas, especialmente diante do aumento dos afastamentos, da queda de produtividade e da atualização da NR-01, que reforça a necessidade de identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente ocupacional. Para discutir o tema “Saúde mental, produtividade e gestão de riscos: como antecipar sinais antes que virem crise”, o Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) promove no dia 2 de julho, às 8h30, o Café com Administradores de julho. O convidado é Alessandro Barleze, mestre em Neurociência e Engenharia de Software, especialista em jogos digitais, realidade estendida e inteligência artificial. O encontro tem como objetivo sensibilizar empresários, gestores e administradores sobre a importância de incorporar a saúde mental à estratégia de gestão como uma ação de bem-estar e como parte das políticas de produtividade, sustentabilidade organizacional, compliance e gestão de riscos. “A palestra busca mostrar como sinais precoces de sofrimento psicológico podem ser identificados antes de se transformarem em crises, afastamentos ou perda de performance”, diz o neurocientista. Ele destaca que é urgente reduzir situações de crise recorrentes em empresas, como afastamentos, erros, conflitos e riscos trabalhistas. “Ao melhorar o clima organizacional, a liderança é fortalecida, aumenta a retenção de talentos e contribui-se para uma produtividade mais sustentável. Cuidar dos riscos psicossociais não é apenas uma ação de bem-estar; é uma decisão estratégica de gestão, compliance e proteção do resultado empresarial”, enfatiza. Segundo o palestrante, a cobrança por produtividade não é necessariamente prejudicial. O problema surge quando metas se tornam incompatíveis com a capacidade humana de execução, acompanhadas por pressão constante, excesso de demandas, baixa autonomia, falta de apoio e ausência de períodos adequados de recuperação. “Nesses ambientes, fatores como estresse, ansiedade, fadiga, irritabilidade e queda de desempenho passam a representar riscos tanto para os trabalhadores quanto para as empresas”, observa. Durante a palestra, Barleze apresentará soluções tecnológicas que podem auxiliar as organizações na prevenção de crises relacionadas à saúde mental, incluindo o uso combinado de dados e de realidade virtual aplicada à regulação emocional e ao bem-estar no trabalho. “O caminho adequado é trabalhar com dados anonimizados, agregados por grupos ou setores, respeitando a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e deixando claro que o objetivo é melhorar o ambiente de trabalho. Questionários, indicadores comportamentais, dashboards e análise de tendências podem ajudar a empresa a compreender onde há maior sobrecarga, queda de energia, estresse ou risco funcional. O foco deve ser apoiar decisões de gestão e prevenção, e não criar mecanismos punitivos”, afirma. O especialista reforça que a prevenção é a forma mais eficaz de enfrentar o problema antes mesmo que ele se instale na organização. Identificar os primeiros sinais de sofrimento psicológico é fundamental. “Os gestores devem observar mudanças de padrão, não tentar diagnosticar pessoas. Sinais precoces incluem queda repentina de desempenho, atrasos frequentes, isolamento, irritabilidade, perda de motivação, aumento de erros, dificuldade de concentração, esquecimento, cansaço persistente, conflitos incomuns e evitação de tarefas. Também é importante observar sinais coletivos, como aumento de horas extras, alta rotatividade, clima defensivo e sensação de urgência permanente. A melhor prática é combinar escuta ativa, canais seguros de comunicação, treinamento de liderança e dados agregados de monitoramento psicossocial”, orienta. Barleze ressalta que a adoção de uma postura preventiva beneficia toda a organização. “A empresa ganha capacidade de antecipar problemas antes que eles se transformem em crises”, afirma. As inscrições para participar do Café com Administradores de julho estão abertas. O evento é gratuito para profissionais de Administração registrados no CRA-PR. Para os demais participantes, o investimento é de R$ 60,00. Todos devem se inscrever pelo link: https://www.sympla.com.br/evento/cafe-com-administradores-saude-mental-produtividade-e-gestao-de-riscos/3471705 Serviço Evento: Café com Administradores – palestra “Saúde mental, produtividade e gestão de riscos: como antecipar sinais antes que virem crise” Palestrante: Alessandro Barleze Data: 2 de julho, às 8h30 Inscrições: https://www.sympla.com.br/evento/cafe-com-administradores-saude-mental-produtividade-e-gestao-de-riscos/3471705 Custo: Gratuito para profissionais de Administração registrados e para os demais, o custo é de R$ 60,00 Local: Casa do Administrador (CRA-PR) – Rua Cel. Dulcídio, 1565 – Água Verde – Curitiba-PR  

Profissionalização e oportunidades para o Mercado Condominial são discutidas em Curitiba

Demandas serão avaliadas pela Comissão Especial de Gestão de Condomínios do CRA-PR As dificuldades do dia a dia dos condomínios, os desafios da profissionalização do setor e a importância da atuação de síndicos e administradores de condomínios com formação em Administração foram temas debatidos nesta quinta-feira (19) durante o Café com Administradores de junho, promovido pelo Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR). O encontro reuniu especialistas do setor e participantes presenciais e on-line. Na abertura do evento, o presidente do CRA-PR, Adm. Gilmar Silva de Andrade, destacou a relevância crescente do segmento para a profissão. Segundo ele, a gestão condominial demanda competências que vão muito além das questões financeiras e burocráticas. O trabalho envolve planejamento, governança, gestão de pessoas, legislação, contratos, tecnologia, sustentabilidade e segurança. “O mercado condominial é um dos segmentos que mais cresce no Brasil e apresenta oportunidades cada vez mais relevantes para os profissionais da Administração. O administrador possui formação e preparo para contribuir significativamente com a profissionalização do setor, agregando valor aos empreendimentos e à sociedade”, afirmou. O Adm. Gilmar Silva de Andrade também destacou os problemas enfrentados pelos síndicos que são moradores dos próprios condomínios. “É um desafio ser síndico proprietário. Quando você é proprietário, pode pensar que, se tomar determinada decisão, muitos moradores não vão nem mais cumprimentá-lo no elevador. E isso acontece mesmo. Pensando assim, algumas decisões difíceis, mas necessárias para o bem do condomínio, acabam não sendo tomadas”, observou. A administradora Angela Salvadori, coordenadora da Comissão Especial de Gestão de Condomínios do CRA-PR, destacou que a entidade tem avançado na promoção da profissionalização da gestão condominial e reforçou o papel estratégico do administrador nesse cenário. “Nesse contexto, o profissional de Administração encontra um amplo campo de atuação, contribuindo para a profissionalização do setor e para a melhoria da qualidade dos serviços prestados aos condôminos”, afirmou. A mediação foi conduzida pelo administrador, síndico profissional e membro da Câmara de Gestão de Condomínios do CRA-PR, Paulo Pinheiro. Durante os debates, ele chamou atenção para um dos principais desafios enfrentados pelo segmento: a falta de compreensão, por parte de muitos condomínios, sobre a importância da gestão profissional. Para Paulo Pinheiro, ainda existe uma cultura que dificulta o reconhecimento do trabalho técnico realizado pelos síndicos profissionais. “Tem gente vendendo o básico bem feito como diferencial”, observou, ao destacar a necessidade de elevar o nível de maturidade da gestão condominial e reforçar a importância de processos, planejamento e governança. O administrador, professor e síndico profissional Raphael Mattoso, que iniciou sua trajetória como síndico morador antes de se profissionalizar na área, ressaltou que o mercado condominial ainda é subestimado e possui amplo potencial de crescimento. Ele destacou a multiplicidade de competências exigidas dos profissionais do setor. “A gente brinca que o síndico tem que ser um pouco engenheiro, um pouco advogado, contador, mas principalmente psicólogo, porque lida diariamente com conflitos de interesses. Afinal, estamos falando de dinheiro empregado, do patrimônio das pessoas. Penso que o principal desafio é participar de uma assembleia e fazer cada um entender que pode não concordar com tal decisão, mas que compreende quando seu voto foi vencido. Nos próximos anos, o síndico terá que resolver muito mais questões de relações interpessoais”, frisou Raphael. Já o administrador, professor e criador do perfil Síndico Revoltado, Willian Santos, destacou a amplitude das oportunidades existentes no mercado condominial. “Essa função potencializa praticamente todos os campos que o administrador aprende na faculdade. É preciso entender da área jurídica, tributária, saber gerir pessoas, lidar com perfis diferentes e administrar expectativas. É uma atividade que exige conhecimento multidisciplinar”, disse Santos. O influenciador também ressaltou a importância da comunicação na gestão condominial, citando um dos mais conhecidos bordões do apresentador Chacrinha: “Quem não se comunica, se trumbica”. A especialista em Gestão Condominial, professora e síndica profissional Isabel Cristina reforçou a necessidade de uma comunicação eficiente aliada à empatia. Segundo ela, o trabalho contínuo e desafiador dos síndicos também gera uma significativa sobrecarga emocional. “Recebo muitos síndicos homens que choram na minha frente. A dor do dia a dia de um condomínio é muito solitária”, revelou. Ela diz que faz parte do seu trabalho, na escola para formação na área condominial que administra, ouvir o que pessoas que ocupam essas funções têm a dizer. “Uma das nossas propostas na escola é cuidar da dor do síndico, porque o impacto dessa dor é muito grande. Precisamos estar preparados para essa comunicação, mas como nos comunicamos bem? É pelo conhecimento”, enfatiza. Além da atuação dos síndicos, os participantes destacaram a importância de contar com profissionais de Administração também nas administradoras de condomínios. Em um cenário cada vez mais complexo, que exige conhecimentos em gestão financeira, planejamento estratégico, governança, legislação, tecnologia, gestão de pessoas e relacionamento com clientes, a presença de administradores qualificados contribui diretamente para a eficiência dos processos, a tomada de decisões mais assertivas e a elevação da qualidade dos serviços prestados aos condomínios. “A profissionalização do setor passa não apenas pela capacitação dos síndicos, mas também pelo fortalecimento das administradoras por meio de equipes técnicas preparadas para atender às demandas crescentes do mercado condominial”, ressalta a administradora Angela Salvadori, coordenadora da Comissão Especial de Gestão de Condomínios do CRA-PR. As ideias e sugestões discutidas durante o evento serão encaminhadas para a Comissão Especial de Gestão de Condomínios do CRA-PR para avaliação e possível desenvolvimento de ações voltadas ao fortalecimento e à profissionalização do setor.

Inscrições para concurso promovido pelo CRA-PR iniciam hoje, às 16h

Inscrições vão até 23 de julho Às 16h desta segunda-feira (22/06) iniciam as inscrições para o concurso público promovido Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) e vão até às 16h do dia 23 de julho. As provas objetivas e discursivas ocorrem no dia 13 de setembro. As oportunidades são para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Mais informações pelo site: www.institutoconsulplan.org.br, organizador do certame, e pelo edital: https://www.institutoconsulplan.org.br/Concurso/crapr2026. As vagas de nível superior são para cargos de administrador, advogado, analista de sistemas, analista jurídico e contador. Para o nível médio/técnico, agente administrativo; e, nível fundamental, auxiliar de serviços gerais e motorista. Os salários variam de R$ 3.107,82 a R$ 8.093,44, conforme o cargo. Além da remuneração, os aprovados terão direito a benefícios como vale-alimentação de R$ 2 mil por mês, plano de saúde, plano odontológico, vale-transporte e outros previstos em edital. Para administrador, analista jurídico, contador e agente administrativo, há uma vaga para cada cargo, além de cadastro de reserva. Os demais cargos contam com cadastro de reserva para futuras contratações durante a validade do concurso. Entre os requisitos exigidos estão formação compatível com a função e registro nos respectivos conselhos profissionais, quando aplicável. Para o cargo de administrador, por exemplo, é necessário ser graduado em Administração, ter registro no CRA-PR e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias B, C, D ou E. O concurso tem como objetivo reforçar o quadro de pessoal do Conselho Regional de Administração do Paraná e formar banco de candidatos para atender futuras demandas da instituição. As datas previstas de cada etapa do concurso são: • Publicação do edital: 15/6/2026 • Período de inscrições: Das 16h de 22/6/2026 às 16h de 23/7/2026 • Prazo para envio de títulos: 16h de 22/6/2026 às 23h59 de 3/8/2026 • Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição: 16h de 22/6/2026 às 16h de 24/6/2026 • Divulgação da análise preliminar dos pedidos de isenção: 8/7/2026 • Prazo para interposição de recursos acerca da análise preliminar dos pedidos de isenção: 9 e 10/7/2026 • Divulgação da análise definitiva dos pedidos de isenção: 20/7/2026 • Último dia do prazo para envio de documentação sobre reserva de vagas e atendimento especializado: 24/7/2026 • Reimpressão do boleto (último dia para pagamento): 24/7/2026, até as 20h • Divulgação do deferimento preliminar de inscrições (Geral + reservas de vagas + Atendimento Especial): 17/8/2026 • Prazo para interposição de recursos acerca do deferimento preliminar de inscrições: 18 e 19/8/2026 • Divulgação do deferimento definitivo de inscrições (Geral + reservas de vagas + Atendimento Especial): 2/9/2026 • Divulgação dos locais de prova (CCI): 4/9/2026 • Realização das Provas Objetivas e Discursivas: 13/9/2026 • Divulgação dos gabaritos preliminares: 14/9/2026 • Prazo para interposição de recursos acerca da divulgação preliminar dos gabaritos: 15 e 16/9/2026 Mais informações: www.institutoconsulplan.org.br.

CRA-PR Jovem promove ação sobre carreira para estudantes do Colégio Estadual Santa Rosa

A plataforma CFA Talentos foi apresentada para os presentes Foi realizada, no dia 18 de junho, nova ação de aproximação com estudantes de Administração. A atividade aconteceu no Colégio Estadual Santa Rosa e reunião aproximadamente 75 alunos do curso Técnico em Administração. O CRA-PR Jovem apresentou o Sistema CFA/CRAs, suas atribuições e importância para a valorização e o fortalecimento da profissão de Administrador. Foi mostrada a Carteira de Estudante de Administração, documento gratuito destinado aos estudantes de cursos técnicos, tecnólogos e de graduação em Administração e áreas correlatas, que possibilita maior integração com o Conselho e acesso a diversos benefícios e ações promovidas pela instituição. Outro tema abordado foi carreira, as transformações do mercado de trabalho e as competências que vêm sendo cada vez mais exigidas pelas organizações. Destacou-se a necessidade de aprendizado contínuo e o amplo desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. O CRA-PR fez apresentação da plataforma ADM Talentos, iniciativa voltada à empregabilidade, que conecta estudantes e profissionais às oportunidades de estágio, emprego e desenvolvimento de carreira. “Procuramos incentivar os alunos a aproveitar o período de formação para construir uma trajetória profissional sólida, preparando-se para os desafios e oportunidades que encontrarão ao ingressar no mercado de trabalho. Também visamos ajudá-los, mostrando os benefícios da carteira do estudante e da plataforma que pode conectá-lo a estágio e ao mercado de trabalho”, salientou o Adm. Diego Oliveira Sales, Coordenador do CRA-PR Jovem. A ação contou ainda com a participação do setor de Registro do CRA-PR, representado pelo gerente Adm. Wanderson Torres, que orientou os alunos sobre o processo de emissão da Carteira de Estudante de Administração, esclareceu dúvidas e apresentou os benefícios disponíveis aos futuros profissionais. “A iniciativa evidencia o trabalho desenvolvido pelo CRA-PR Jovem na formação e orientação dos futuros profissionais da Administração, sempre com o apoio da gestão do Presidente do CRA-PR, Adm. Gilmar Silva de Andrade, que tem incentivado ações voltadas à integração entre o Conselho, as instituições de ensino e os estudantes paranaenses”, destaca o Coordenador do CRA-Jovem.

CRA-PR faz fiscalização profissional no litoral paranaense

Diligências ocorrem de 22 a 26 em Paranaguá Para coibir o exercício ilegal das profissões do campo da Administração, o Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) realiza fiscalizações presenciais em todo o estado. Nesta segunda, 22, as diligências chegam a Paranaguá e região para visitar empresas e órgãos públicos. O prazo inicial para regularização é de dez dias, conforme estabelece a Resolução Normativa CFA nº 589/2020. Esse período pode ser prorrogado uma única vez por igual prazo e caso não haja manifestação ou regularização por parte do fiscalizado, o processo administrativo tem continuidade. Desde o início de junho, o CRA-PR encaminhou para as organizações ofícios com informações sobre as exigências legais e orientações reforçando as adequações necessárias. Após essa fase, caso as irregularidades continuem, as empresas serão autuadas. “O trabalho de fiscalização presencial é essencial para aproximação do CRA-PR não somente com os profissionais registrados, mas também, com a sociedade como um todo. A fiscalização é de suma importância para evitar que profissionais sem a qualificação necessária atuem em campos privativos, uma vez que a ausência de profissionais habilitados pode proporcionar perdas ao erário no âmbito da gestão pública”, afirma o gerente do Departamento de Fiscalização do CRA-PR, administrador Roberto Fabiano Costa Junior. Com as diligências, o CRA-PR tem a possibilidade de explicar detalhes da Lei Federal nº 4.769/65, que regulamenta a profissão de Administrador. Para órgãos públicos, a ação tem caráter orientativo e de esclarecimento, especialmente sobre a formulação e publicação de editais. “O trabalho de orientação nas prefeituras e câmaras municipais, principalmente em termos de verificação dos processos licitatórios, tem sido bem positivo. Conseguimos esclarecer e orientá-los para o cumprimento dessa legislação específica”. As próximas ações ocorrerão no mês de julho. Em Curitiba e Região Metropolitana as ações são permanentes.